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Ecoute tes Employés propose de nombreux questionnaires type.  Ces modèles répondent aux problématiques des grandes directions que l’on trouve en entreprise : Choisissez la direction qui correspond le mieux à votre fonction et découvrez les questionnaires type qui vous sont proposés

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Systèmes d'information

- Les Services informatiques
- Les équipements et le réseau
- Les outils et les applications
- La formation à ces outils / applications
- la façon dont les nouvelles technologies acompagnent la transformation

Formation, Qualité, Processus d'Entreprise

- La qualité de l'environnement de travail des employés
- L'organisation de l'entreprise
- Les procédures d'entreprise
- La formation

Activités Marketing & Commerciales

- La stratégie commerciale
- La stratégie marketing
- L'image et la notoriété de l'entreprise ou d'une marque
- L'organisation des fonctions marketing et commerciales

Organisation et Communication

- L'image et la notoriété de l'entreprise
- La Communication d'entreprise
- L'Organisation de l'entreprise
- Prise de décision et Conduite du changement
- L'Intranet : plateforme de Communication
- Un événement particulier

Direction et Modernisation de l'Entreprise

- L'Organisation de l'entreprise
- Prise de Décision et Conduite du Changement
- La Communication en entreprise
- les rôles de chacun, les procédures et leurs respects
- La Responsabilité Sociale - ou l'humanisme - de l'entreprise
- La transformation de l'entreprise liée aux nouvelles technologies

Comité d'entreprise

- Les Orientations Stratégiques
- La Politique Sociale de l'entreprise
- Les activités sociales et culturelles
- La Formation
- La situation de un ou plusieurs employés
- La qualité de l'environnement de travail des employés

Ressources Humaines

- La situation de un ou plusieurs employés
- Top Management et Esprit d'équipe
- Communication d'entreprise
- L'Organisation de l'entreprise
- Prises de décision et conduite du changement
- Conditions matérielles et environnement de travail
- Outils et applications
- Responsabilité sociale - ou humanisme - de l'entreprise
- Un événément particulier
- Processus de recrutement ou employés partis
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Sachez aborder chacun d’eux à travers des questionnaires d’entreprise clairs et appropriés.
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